Adelba Taffin, presidenta de la organización no gubernamental Padre Organizados, alertó que en las escuelas públicas de Venezuela se registra un preocupante alto déficit de personal docente.
Durante una entrevista Taffin precisó que el déficit de educadores es de al menos el 50 %, lo cual es «sumamente grave», advirtió.
“A nuestros hijos se les está condenando a la pobreza, porque el instrumento por excelencia para salir de esa condición, es una educación y eso lo sabe todo el mundo”, comentó.
Eduardo Cantera, director del Centro de Innovación Educativa de la Extensión Social de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), también señaló que la deserción de los docentes en el sector público ha aumentado.
“Las cifras fueron aumentando dramáticamente y podemos estar llegando a 50 % de deserción en instituciones públicas”, resaltó. Además, detalló que las instituciones públicas “solo cuentan con 30 % de su personal”.
“La baja remuneración no les permite cubrir ni 20 % de la canasta alimentaria”, por tal motivo recurren al sector informal para cubrir sus necesidades, explicó Cantera.
Asimismo, rechazó que la Directora de la Zona Educativa y autoridades de la SEC hayan atribuido a los padres el cuidado de los planteles. Ya que por Twitter anuncian que son los representantes quienes tienen que pintar las escuelas.
“Pareciera que no cuentan con presupuesto para contratar personal. Además, los directores piden colaboración cuando se presentan daños en las infraestructuras, en ocasiones también alimentos y agua”, reclamó.
Por otro lado, comentó que las autoridades de los colegios privados deben convocar a los padres y representantes a una asamblea para seleccionar una comisión técnica. Así debatir sobre el posible aumento de la matrícula pautado para el próximo año escolar.
Adelba Taffin dijo, “Tienen que presentar una estructura de costo que justifique el incremento y una vez analizada, es necesario volver a convocar a los padres para que sea avalada. El propósito es que haya acuerdo entre las partes”, señaló
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